Японд үнэ төлбөргүй байх нь үнэндээ доромжлол юм
Япон дахь үзүүрт байдал нь эвгүй байдалд хүргэж болох юм. Аюулгүй тоглуулах: Япон дахь бүх үнэ аль хэдийн үйлчилгээний төлбөр хэлбэрээр үнэ цэнийг багтаасан гэж үзээрэй!
Хэдийгээр өрнөдийн жуулчид таамаглах аргагүй газруудад үргэлжлүүлэн үнэ цэнийг нь үргэлжлүүлэн үзүүлдэг ч ерөнхийдөө Азийн соёлын нэг хэсэг биш юм. Японд байдаг орон зайд үнэ төлбөргүй байдаг бусад улс орнуудад "Энэ бизнес нь зөв цалин хөлс төлөхөд хангалттай сайн биш байна. Тиймээс энэ нь бага зэрэг нэмэлт зүйл юм" гэж хэлэх нь бараг л адил юм.
Нүүр хэмнэх журмыг хэрэглэнэ. Зарим тохиолдолд ажилтан таны зөвлөгөөг хүлээн авах болно. Ингэснээр таны мөнгө буцаж ирэхэд болзошгүй харилцан яриа, эсвэл эвгүй харилцан үйлчлэлээс зайлсхийх үүднээс сандрах болно. Тэдэнд англиар хангалттай ярьж чаддаггүй тул яагаад мөнгө буцааж өгдөг талаар тайлбарлаж чадахгүй.
Ямар нэг сайн шалтгаангүйгээр Японд зүтгэж (эсвэл буруу замаар) хийх нь бүдүүлэг, бүдүүлэг байдлаар хүрч болно. Хэрвээ та зөвлөгөө өгөхдөө цөөхөн хэдэн үл хамаарах зүйлүүд байдаг (жишээлбэл, тэдэнд бэлэг өгсөн туршлагаасаа найз нөхөддөө бэлэглэж байна).
Японд зөв арга замыг хэрхэн өгөх вэ?
Японд үзүүлж байх ховор тохиолдол ховор тохиолдолд амттай, гоёл чимэглэлийн дугтуйнд хийж, битүүмжлэх хэрэгтэй. Зөвлөгөө нь зөвхөн нэмэлт бэлэн мөнгөөр эсвэл үйлчилгээний төлбөрөөс илүү бэлэг юм. Хоёр гараараа, нум нумаар түүнийг хүлээн ав.
Хүлээн авагч нь талархал илэрхийлж байвал нумаа яаж зөв замд нь буцааж өгөхийг мэд.
Тэднийг бэлэг болгоноо нээж өгөхийг бүү хүлээ; магадгүй тэд үүнийг хойш тавьж, дараа нь танд талархал илэрхийлье. Азид бэлэг өгөх нь намын аль нь ч ичгүүргүй байх ёсгүй хэмээх ёс зүйн дүрмийг баримталдаг .
Тайлбар: Хүлээн авагчийн бүрэн харсан халааснаасаа бэлэн мөнгө авах нь гүйлгээ хийх хамгийн муу арга юм!
Япон дахь зочид буудлын ажилтнууд
Барууны зочид буудлууд нь заримдаа таван одтой зочид буудлууд дээр текстийг хүлээн зөвшөөрдөг ч гэсэн танай зочид буудлын ихэнх ажилтнууд зөвлөгөө өгөх болон төлбөрийн жетоныг эелдгээр татдаг. Хэн нэгэн таны зөвлөгөөг хүлээж авахыг бүү шаард. Үүнийг хориглож болох ба хөдөлмөрийн нөхцөл.
Яагаад Азид зуурах нь ихэвчлэн сайн санаа биш юм
Филиппин, жишээлбэл, Ази тивийн соёл, текстийн түүхийн ихэнх нь байдаггүй. Үнэн хэрэгтээ, хэн нэгэнд нэмэлт мөнгө өгөх нь шударга цалин хөлс авна гэдэгт та итгэдэггүй гэсэн утгатай. Заримдаа ажилтнууд таныг сандарч, гудамжаар гүйж, мөнгө олохын тулд буцааж өгөөд, ширээн дээр үлдээгээрэй.
Хэдийгээр цалин хөлс багатай, цаг хугацаа нь танай улсад байгаа хүмүүстэй харьцуулахад удаан байсан ч, аяллынхаа дараа соёлын мутацыг орхих нь муу зүйл хэвээр байна. Боломжтой бол аль болох бага ул мөр үлдээх: шинэ зан үйлийг соёлд нэвтрүүлэхгүй байх. Мөнгө гуйлгачинд мөнгө өгөхдөө эдийн засаг, соёлын нөлөөг бүрэн ойлгох нь хэцүү байдаг.
Баруунд жуулчдад туслах зөвлөмж өгөхийг хүсч буй барууны жуулчид байдаг бөгөөд аж ахуйн нэгжүүдэд ажиллагсад зөвлөмжийг илүү олон удаа хүлээж авах нь гарцаагүй.
Зарим ажил олгогчид зөвлөгөө өгөхийг хүсч, эсвэл цалин бага цалин авахыг заналхийлэхийг шаарддаг. Нэг газрыг ивээн тэтгэдэг орон нутгийн хүмүүс мөн ихэвчлэн орой өгөөгүй байж болохгүй; Ажилтнууд хүснэгтэд мөнгө үлдээж болзошгүй хэн нэгнийг хүлээхийг хүсч байна.
Ази тив даяар жолооч нарын хувьд бага хэмжээний төлбөр хураамж авдаг. Энэ нь ихэвчлэн та нарт өгч буй жижиг өөрчлөлтийг хайж олохгүй байхын тулд ихэвчлэн хөнгөвчлөх хэрэгтэй. Зарим онцгой нөхцөлд цалин хөлсний хэмжээг багасгах нь зүйтэй; Непалд явган аялал хийхдээ хөтөч эсвэл хөтөчөө хазаарла .
Азид үзүүрлүүлэх талаар эргэлзээтэй байгаа бол үйлчилгээний хураамж нэмсэн эсэхийг шалгахын тулд төлбөр тооцоог шалгана уу. Ихэнх газарт 10-аас 15 хувь нь шалгалтанд орохын тулд ажилтнуудаа хамгаалдаг.
Та хэд хэдэн зоосоо ширээн дээр үлдээж болно, гэхдээ тэд баруун халааснаасаа гарах болно гэсэн баталгаа байхгүй.