Япон улсын соёлын талаархи зөвлөмжүүд
Бизнес эрхэлж буй бизнес эрхлэгчдийн дунд олон бизнес аялал явагдаж байгаа ч бизнес эрхлэгчид олон улсын хэмжээнд аялдаг. Японд олон улсын бизнес аялагчдад зориулсан томоохон байршил болох юм. Гэхдээ бизнес эрхлэгчид, түүний дотор Японд зорчиж явахдаа бизнес эрхлэгчдэд соёлын ялгааг ойлгох нь чухал юм.
Японд зочлон ирсэн соёлын ялгааг ойлгохын тулд бизнесийн аялагчдад туслахын тулд саяхан TripleLights-ийн үүсгэн байгуулагч, захирал Наука Хашимототой ярилцлага хийсэн.
Аялал нь Хашимото өөрийн бизнес болсоноосоо өмнө амьдралдаа хүсэл эрмэлзэл байсан юм. Оюутан хэвээр байх хугацаандаа дэлхийн өнцөг булан бүрт ажиллаж байсан аялалын урт удаан хугацааны цуврал болсон юм. Коллежийг төгссөний дараа Хашимото нь бизнесийн болон технологийн үйлчилгээний зөвлөх компаний Accenture-т ажиллаж байв. Дараа нь тэрээр Recruit Holdings-ийн аялалын портал сайтын борлуулалтад ажилласан. 2012 онд Хашимото нь 33 улс оронд нээлтээ хийх аялалаа 9 сарын турш өнгөрөөсөн бөгөөд энэ хугацаанд тэрбээр өөрийнхөө аялал жуулчлалын бизнесийг бүтээхэд урам зориг оруулсан юм. Төвдөд туршлагагүй хоёр сайн дурын хөтөчтэй мэдлэг туршлагатай, туршлагагүй, мэргэжлийн бус хөтөчтэй байсан туршлагатай аяллынхаа дараа аялагчдыг мэргэжлийн сертификаттай хөтөчтэй холбох шаардлага байгааг ухаарсан. Бизнесийн аялагчид , жуулчдыг хамгийн сонирхолтой, хөгжилтэй, боловсролын аяллын туршлагыг худалдан авахыг хүссэн юм. Тиймээс 2013 онд тэрээр TripleLights.com компанийг үүсгэн байгуулж, жуулчдын хувьд Япон улсын хаана ч байсан хамгийн сайн, мэргэжлийн аялал жуулчлалын хөтөчийг хайж олоход хялбар арга юм.
2015 онд TripleLights нь Японы зохиолчдын бичсэн онлайн аяллын хөтөчийг эхлүүлсэн бөгөөд энэ нь өнөөдөр хийх хамгийн сайн, өргөн дэлгэрэнгүй мэдээллийг ашиглан бизнес аялагчид аялалаа төлөвлөхөд нь тусална. Энэ нь Японд ямар ч бизнесийн аялагчийн хувьд Япон улс эсвэл Япон соёлыг илүү гүнзгий, гүнзгий ойлгохыг хүсч байгаа эсэхийг авч үзэх нь маш сайн нөөц юм.
Японд хүрэх бизнес аялагчдад ямар зөвлөгөө байна вэ?
- Япончууд өөрсдийн мэддэг хүмүүстэй бизнес эрхлэхийг илүүд үздэг. Бусадтай харилцах харилцааг хөгжүүлэх нь таны амжилтанд чухал ач холбогдолтой. Байгууллагад аль болох өндөр харилцааг бий болгохыг хичээ. Боломжтой бол орон нутгийн, сайн холбогдсон хүмүүсийг тань шаардлагатай танилцуулах зорилгоор ашиглана.
- Японы бизнес эрхлэгчид гэр бүл, хувийн амьдралынхаа талаар ихээхэн нарийн ширийн зүйлийг ярьдаггүй, ялангуяа тэд хэр их мөнгө хийдэг. Гэхдээ бусад сэдвүүдээр (доорх жишээнүүд) ярилцаж, тэдний зан чанарыг илүү сайн мэдэж болно.
- Товч чанар нь Японы бизнесийн соёлын нэн тэргүүний асуудал юм. Зочид ирэх цагт, эсвэл бүр 10 минут хүрэх ёстой. Эхний сэтгэгдэл төрүүлэхэд туслах зорилгоор томилолтоос өмнө.
- Бизнесийн хурд нь цаг хугацаа, нарийн юм. Ихэнх япончууд хамгийн багадаа 5 минут хүрдэг. хуваарьт хурлын өмнө. Бизнесийн нийгмийн үйл явдлууд яг цагтаа эхэлдэг бөгөөд ихэнх Япончууд хамгийн багадаа 15 минут хүрч ирдэг. урьдчилан. Тиймээс хоцрох нь буурч байна.
- Эрэгтэйчүүд уулзалтын эхэнд ихэвчлэн бөхөлзөх, бизнесийн картаа солилцох болно. (Залбирах зөвлөмжийг доороос үзнэ үү).
- Сурталчилгааны материалын гадаад төрх байдал, танилцуулга нь маш чухал бөгөөд анхаарал болгоомжтой байх болно. Хүснэгт дээр баримт бичгүүдийг болгоомжтой байрлуул. Ширээн дээр бизнесийн баримтуудаа бүү хая.
- Японы бизнес эрхлэгчид ихэвчлэн ухамсартай байдаг тул таны багийн хамгийн багадаа нэг гишүүний дээд удирдлагаас бүрдэх нь тусалдаг. Энэ нь таныг танилцуулах үеэр эзэмшдэг их сургуулийн градусын талаар дурдах болно.
- Ажилласны дараа олон Японы бизнесменүүд хоорондоо ярилцаж, ууж, хоол идэх, хоол идэх, хооллох зэргээр хамт явдаг. Тиймээс Америкийн хувьд та уригдсан бол тэднийг нэгдэхийг хүсч байна. Ундаа нь ихэвчлэн зарим хоол хүнсээр ирдэг. Бизнес ёсоороо ёс суртахууны хувьд ёс суртахуунгүй юм.
Шийдвэр гаргах үйл явцын талаар мэдэх нь яагаад чухал вэ?
- Япон хүн "үгүй" гэж хэлэхээс зайлсхийж, "үгүй" гэдэг нь "магадгүй" эсвэл "бид харах болно" гэж дүрсэлж болно.
- Ихэвчлэн эрх мэдэл бүхий хамгийн өндөр хүн эцсийн шийдвэрийг гаргадаг.
- Эцсийн шийдвэр нь үргэлж бичгээр тохиролцдог.
Эмэгтэйчүүдийн талаар зөвлөгөө өгөх үү?
Ихэнх япон эрчүүд "анх удаа эмэгтэйчүүдэд" үзэгддэггүй. Тиймээс эрчүүд эмэгтэйчүүдэд зориулсан хаалга нээх эсвэл эмэгтэйчүүдийг ресторанд захиалах боломж олгохгүй байна. Гэсэн хэдий ч эдгээр нь бүдүүлэг, эсвэл хэт тэвчээргүй гэсэн үг биш юм. Энэ соёлын нөлөөнөөс амаар болон харааны зөрчлийг үзүүлэх нь Японы бизнестэй амжилттай бизнес эрхлэхэд тус болохгүй.
Нүдний талаарх ямар нэгэн зөвлөгөө үү?
- Гараа сэгсэрч буй бие махбодийн холбоо нь Японы бизнесийн хүмүүст нийтлэг байдаггүй. Үүний оронд японы бизнесийн хамт олонд бие биенээ мэндчилж , өнгөрөөхдөө түрүүн бөхийх нь түгээмэл байдаг. Баад бол хүндэтгэл ба эелдэг байдлын шинж юм. Бөхийж байхдаа эрчүүд биеэ барьж байх ёстой, эмэгтэйчүүд биеэ урд нь гараа барьж байх ёстой. Хэрэв та уучлал хүсэхгүй бол сонгодог залбирлын байранд цээжний түвшний гарт бүү хүр.
- Нүдний контакт нь шууд, бага байдаг учраас нүдээр харахаас зайлсхийх хэрэгтэй.
- Өөрийнхөө ундаа, ялангуяа шар айраг уух нь муу гэж үздэг. Тиймээс хүлээж байгаарай, бусдыг таны төлөө ундаа уухыг зөвшөөрнө үү.
- Японы нэг хоолны дэглэм нь нэлээд хэдэн хүн иддэг хоол хүнсээ хуваалцдаг Nabe юм. Ижил хоолноос хуваалцах нь хүмүүсийн дунд ойртох, тайвшрах шинж тэмдэг болдог. Тиймээс энэ нь бизнесийн хамтрагчдын дунд эерэг шинж тэмдэг юм.
Ярилцлагын сэдвүүдэд ямар сайн саналууд байдаг вэ?
- Японы үзэсгэлэнт газар
- Японы урлаг, соёл, түүх, хөдөлгөөнт дүрс
- Таны гэр бүл эсвэл ажил
- Орон нутгийн Япон хоол, ундаа
- Спорт, ялангуяа бейсбол, японы тоглогчид АНУ-ын Major League Baseball буюу хөлбөмбөг, Японы олон улсын тоглогчид
Хэлэлцүүлгийн зарим сэдэв ямар байхаас зайлсхийх вэ?
- Шашин ба улс төр
- Идэвхгүй байхаас зайлсхийх эсвэл түрэмгий эсвэл түрэмгий гэж ойлгож болно
- Япон, Солонгос улстай хийсэн харилцаа