Ойрхи Дорнодын улс төр, бизнесийн хувьд Саудын Арабын ач холбогдлыг дутуу үнэлэхэд хэцүү байдаг. АНУ Саудын Арабтай урт удаан харилцаатай байсан бөгөөд бизнесийн бизнес эрхлэгчид олонхи нь Саудын Араб руу тэнд бизнес эрхэлдэг, эсвэл компаниудтай харилцаатай болдгоороо зорчдог.
Гэсэн хэдий ч бараг бүх төрлийн бизнесийн аялал хийхтэй адилаар бизнес эрхлэгчдэд Саудын Араб шиг бизнес эрхэлж, бизнесээ эргэн харж, байгаль орчны талаархи соёлын ялгааг ойлгох нь маш чухал юм.
Мэндчилгээ, ярилцлагын сэдэв, эсвэл дадал зуршил нь бизнесийн уулзалтанд гүнзгий (болон сөрөг) нөлөө үзүүлж чадна.
Ийм учраас "Саудын Араб" руу явсан бизнес эрхлэгчдэд боломжит үйлчлүүлэгч, түншүүдтэйгээ сайн харилцаатай байхыг үнэхээр хүсч байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд "далд" соёлын газар тариалан, эсвэл асуудалтай тулгарах болно гэдгийг ухаарах нь чухал юм.
Бизнес аялагчдад аялахдаа соёлын асуудлаас зайлсхийхэд нь туслахын тулд би Gayle Cotton, "Any Anything to Anyone to Say Anything" сэтгүүлд ярилцлага хийхэд цаг зав гарлаа. Ms. Cotton (www.GayleCotton.com) нь хамгийн сайн борлуулалттай ном зохиолч, Anything to Anyone to Anywhere, Anywhere хэлээр: Соёл хоорондын харилцааны амжилтанд хүрэх 5 түлхүүр. Хатагтай Коттон нь соёлын харилцааны талаархи олон улсын хэмжээнд хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрх мэдэлтэн, гол төлөөлөгч юм. Тэрээр Circles Of Excellence Inc-ийн ерөнхийлөгч юм.
Хатагтай Кан нь олон телевизийн хөтөлбөрт багтдаг: NBC News, BBC News, PBS, Good Morning America, PM Magazine, PM Northwest, and Pacific Report. Хатагтай Cotton нь Саудын Араб руу аялж явахдаа соёлын асуудлаас зайлсхийхэд нь бизнес аялагчдад туслахын тулд About.com уншигчдад зөвлөмж өгөхдөө баяртай байсан.
Мэдээжийн хэрэг, олон улсын аяллын бизнес аялагчид бизнес эрхлэх соёлын хэм хэмжээг мэддэг байх нь чухал юм. Бизнесийн аялагчдад тулгардаг соёлын янз бүрийн хүчин зүйлсийг бүрэн гүйцэд харахын тулд бизнесмэнүүд соёлын ялгааг ойлгох талаар хатагтай Cotton-тай ярилцлага хийнэ үү . Үүнээс гадна, About.com Business Travel нь янз бүрийн улс орнуудад зориулсан Чили , Израиль , Австрали , Грек , Канад , Дани, Иордан , Мексик , Норвеги , Финлянд , Австри , Египет гэх мэт олон төрлийн соёлын зөрчилдөөнд зориулсан нийтлэлүүдтэй.
Саудын Араб руу явах бизнес эрхлэгчдэд ямар зөвлөгөө байна вэ?
- Саудын ажлын долоо хоногийн бямба гаригт лхагва гараг хүртэл үргэлжилнэ Ихэнх хүмүүс Пүрэв гаригт ажилладаггүй бөгөөд Баасан гаригт мусульман ариун өдөр ажиллаагүй юм.
- Саудын Арабт хэд хэдэн төрлийн мэндчилгээ байгаа тул Саудын Арабын түншийн мэндчилгээг эхлүүлэхийг хүлээх хэрэгтэй. Саудын эрчүүдийг барууныхан барууны хүмүүс бусад хүмүүстэй гар барих бөгөөд Саудын эрчүүд барууны эмэгтэйчүүдтэй гар барих болно.
- Барууны байдалд ололт амжилтаар олддог хэдий ч Арабын дэлхийн статусыг ангиас тодорхойлдог.
- Бизнесийн хурдац нь Саудын Арабад барууныхаас илүү удаан байдаг тул тэвчээр нь чухал юм. Бизнесийн уулзалтууд аажим аажмаар эхэлж, харилцан ойлголцлыг бий болгохын тулд эхний асуулт, жижиг яриа байх болно.
- Саудын хүмүүс танай бизнесийн бүхий л үйл ажиллагаанд чин сэтгэлээсээ, шударга, хүндэтгэлтэй хандах болно гэж найдаж байна. "Хадгалсан царай" мөн ичгүүрээс зайлсхийх нь маш чухал учир та хэн нэгний нэр төрийг хамгаалахын тулд ямар нэгэн зүйлийг буулт хийх хэрэгтэй болдог. Шүүмжлэл биш харин магтан сайшаах нь хамгийн сайн арга юм
- Саудын соёлын хувьд хувь хүн бүлгийнхэнд үргэлж захирагддаг бөгөөд гэр бүл нь нийгмийн хамгийн чухал нэгж гэж үздэг.
- Баруунд Сүм болон муж улсуудын хоорондох тусгаар тогтнолын талаархи итгэл үнэмшил байдаг. Саудын Арабын шашинд улс төр, нийгмийн зан үйл, бизнесийн үйл ажиллагаанд ихээхэн нөлөө үзүүлдэг.
- Сауди нь Исламын үнэт зүйлстэй зөрчилддөггүй гадны мэдээллийг хүлээн авахгүй байх хандлагатай байдаг. Исламын үзэл сурталд итгэх тэдний итгэл үнэмшил нь тэдний үнэнийг төсөөлдөг. Асуудлуудын шийдэл нь бурханлиг хуулийг зөв тайлбарлах, хэрэглэхэд олдох давамгайлсан итгэл байдаг.
- Саудын соёлын яриа хэлцэл нь урам зоригтой байдаг бөгөөд үүнийг цэгцлэхийн тулд түрэмгий зангаар ярих нь хэвийн зүйл юм. Хүчтэйгээр хэлбэл, давирхай, аяыг чангалах, эсвэл хашгирах нь чин сэтгэлээсээ шинж тэмдгээр илэрхийлэгдэнэ. Хэрэв та алс холын, нөөцөлсөн, чимээгүй, ичимхий мэт харагддаг бол Saudis нь ямар нэг зүйл буруу гэж бодож болно.
- Бизнесийг хувийн байдлаар явуулдаг бөгөөд таныг танилцуулсан бүх гэр бүлийн гишүүдэд анхаарал хандуулах нь чухал юм. Ах, ах, ах, эгч нар, хөвгүүдийн эрүүл мэнд, аз жаргалыг сонирхож бай. Гэсэн хэдий ч гэр бүлийн эмэгтэй гишүүдийг асууж лавлах хэрэггүй.
- Суданы эв эеийг ашиглан эвгүй сэтгэгдэл төрүүлэх буюу үнэнийг эвлэрүүлэхийн тулд ашиглах хандлагатай байдаг. Тэд танд бизнесийн талаар муу мэдээ хүргэх хүсэлгүй байж магадгүй тул таны хүлээн авсан санал хүсэлтүүд үнэхээр гайхалтай эерэг байх болно.
- Сайн хувцаслах, өргөжүүлэх, хүлээн авах, ахмад настанд хүндэтгэлтэй хандах, бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцох нь чухал юм.
- Таныг томилох нь ховор тохиолдолд хувийн дуудлага хийх, харилцагчийнхаа найз нөхөд, гэр бүлийнхнээс тасалдуулах явдал гардаг.
Харилцааны талаар ямар сайн сэдвүүд байдаг вэ?
- Гэр бүл бол харилцан ярианы сайн сэдэв боловч тэд үүнийг эхлээд авч хаяхгүй бол эмэгтэй гишүүдийн талаар асуух хэрэггүй
- Спорт, ялангуяа хөл бөмбөг ("хөлбөмбөг" гэж нэрлэдэг), морь, тэмээний уралдаан, ан агнуур, шонхор шувуу гэх мэт бүх төрлийн бооцоо хууль бус гэдгийг
- Саудын арлууд, хоол, хувцас, улс орны бүх талыг дуртайяа олоорой
- Саудын соёлын өвөрмөц түүхэн архитектур
- Ах дүү нар, авга ах, үеэл, хөвгүүдийн эрүүл мэнд, аз жаргалын талаар байнга асуу
Хэлэлцэх сэдэвүүдээс зайлсхийхэд хамгийн тохиромжтой юу вэ?
- Улс төр, Израиль, өвчин эмгэг, осол, үхэл, муу зүйл гэх мэт
- Аливаа ичмээр зүйл, эсвэл нүүр царайгаа алдахад хүргэдэг аливаа зүйл
- Зүүн гар нь Араб хэл соёлоороо бузартсан гэж үздэг тул баруун гараа хүрэх, идэх, эсвэл анхаарал тавихдаа үргэлж баруун гараа хэрэглэдэг
- Газар дээрээ хоёр хөлийг нь байлгаад байхдаа хөлөөрөө бүү давхин, хөлийн ёроолыг харуулахаас зайлсхийж үзээрэй
- Хэдийгээр Саудын гартаа гараараа дохио өгдөг ч гэсэн эрхий хуруугаараа чиглүүлэхийг зааж өгдөг
Шийдвэр гаргах эсвэл хэлэлцээр хийх үйл явцын талаар мэдэх нь яагаад чухал вэ?
- Ихэнхдээ эмпирик нотолгооноос илүүтэйгээр мэдрэхүй, шийдвэр гаргахад чухал нөлөө үзүүлдэг. Сауди нь ассоциатив сэтгэгчид болж өссөн хэдий ч олон хүн Их Британид эсвэл АНУ-д дээд боловсролоо дүүргэж, үзэл баримтлал, дүн шинжилгээний сэтгэлгээнд тохирсон байдаг.
- Хэлэлцээ хийх үед Саудын хүмүүс хувь хүний аргументууд, давж заалдах гомдол, байнгын өдөөлтийг байнга хэрэглэдэг учраас тэдэнтэй ижил төстэй хандлагыг хүлээх болно.
- Эрэгтэй манлайлагч нь гол шийдвэр гаргагч юм. Гэсэн хэдий ч тэр бүлгийн зөвшилцөлд хүрэх хүртэл үргэлжлүүлэхгүй. Манлайлал ба шинж чанар нь ураг төрлийнхний удам угсаа, ураг төрлийн гэр бүлийн хүндэтгэлийг хамгаалах чадвараас үүсдэг.
Эмэгтэйчүүдийн талаар зөвлөгөө өгөх үү?
- Барууны ихэнх орнууд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн тэгш байдлыг дэмжихийг хичээдэг. Гэсэн хэдий ч Арабын орнууд хоёр хүйс нь өөр өөр аж ахуйн нэгж гэдэгт итгэдэг. Олон нийтийн амьдрал бол Саудын эрчүүдэд онцгой байр суурь эзэлдэг бөгөөд Саудын эмэгтэйчүүд гол төлөв бизнесийн ертөнцөд оролцдоггүй.
- Эмэгтэй бизнес эрхлэгчдийн хувьд зөвшөөрөгдсөн зан байдлын хязгаарлалтыг маш сайн зохицуулдаг. Виз олгож байсан ч бизнес эрхлэх нь эмэгтэй хүнд төвөгтэй байж болох юм. Тэд хөшиггүйгээр хүлээн авагдахын зэрэгцээ маш тайван хувцаслах ёстой.
Нүдний талаарх ямар нэгэн зөвлөгөө үү?
- Сауди нь барууны соёлоос хамаагүй илүү ойрхон сууж байдаг. Харилцан уялдаатай үед илүү их бие махбодийн холбоо барих, ихэвчлэн хүрч болох зарим дохио байдаг. Саудын эрчүүд ихэвчлэн гараараа гараараа явдаг. Тиймээс Саудрад гараа барьдаг бол энэ нөхөрлөлийг хүлээн авна.
- Судантай ярихад нүдний харц нь маш чухал байдаг. Нарны шилээ аваад шууд хүмүүст шууд харагдахыг зөвлөж байна.